新李村委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域，包括行政管理、工程建设、农业技术等方面。我们寻求有责任心、勤奋踏实的人才，共同推动村委会工作的发展。应聘者需具备相关学历背景和工作经验，熟悉村委会工作者优先。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎符合条件的人士踊跃报名，共同为社区发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的不断发展，新李村委会为了更好地服务村民，提高村民的生活水平，不断引进各类人才，优化村委会队伍结构，本文将详细介绍新李村委会的最新招聘信息，为广大求职者提供了解与应聘的机会。

招聘背景

为了适应新农村建设的需求，新李村委会正积极开展各类招聘活动，诚邀有志之士加入我们的团队，我们致力于打造一个充满活力、富有创新精神的工作环境，让每一位员工都能在这里实现自己的价值。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常事务，参与村庄发展规划，组织村民活动，提高村民满意度。

任职要求：

（1）具有良好的组织协调能力和团队合作精神；

（2）具备较强的沟通能力和文字表达能力；

（3）熟悉办公软件操作，具备一定的数据分析能力；

（4）大专及以上学历，有相关工作经验者优先。

2、村级事务管理员

岗位职责：负责村庄各类事务的管理与协调，包括环境卫生、文化活动、公共安全等。

任职要求：

（1）具备较强的责任心和服务意识；

（2）具有良好的沟通能力和组织协调能力；

（3）熟悉村庄事务管理流程及规范；

（4）高中及以上学历，有相关工作经验者优先。

3、农业科技推广员

岗位职责：负责农业技术的推广与应用，指导村民进行农业生产，提高农业产量和品质。

任职要求：

（1）具备农业专业知识，了解现代农业技术；

（2）有较强的宣传、培训能力；

（3）热爱农村工作，具备较强的适应能力；

（4）大专及以上学历，有相关经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往新李村委会官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室。

2、资格审查：我们会对应聘者的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、工作经历、职业规划等方面，面试时间地点将另行通知。

4、考察：通过面试的应聘者将进行实际工作能力考察，考察内容包括岗位适应性、团队协作能力等。

5、录用：根据面试及考察结果，我们将会通知录用的应聘者，并签订相关劳动合同。

薪酬待遇与福利

新李村委会为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据工作表现进行定期评估与调整，福利方面，我们为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，我们还为员工提供培训机会，帮助员工提升技能，实现个人价值。

新李村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为新农村建设贡献力量，我们相信，每一位员工都能找到属于自己的舞台，实现自己的价值，请广大求职者密切关注我们的招聘信息，把握应聘机会。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式与我们联系：

联系电话：xxx-xxxx-xxxx

电子邮箱：[email protected]

新李村委会期待着您的加入，让我们携手共创美好未来！