惠民县农业农村局发布最新招聘信息。该局正在招聘热爱农业农村事业的人才，招聘岗位包括农业技术员、农村发展协调员等。招聘条件要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验。此次招聘旨在推动惠民县农业农村事业的发展，提高农业技术水平，促进农村经济发展。应聘者需关注招聘信息动态，及时报名参与。此次招聘为有志于投身农业农村事业的人才提供了良好的发展机会。

本文目录导读：

1. 惠民县农业农村局简介
2. 招聘职位及条件
3. 招聘流程与时间安排
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式
6. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，惠民县农业农村局为了更好地服务农业发展，提升农村生活水平，现面向社会广泛招聘优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引更多有志于农业事业的人才加入我们的团队，共同推动惠民县农业农村事业的发展。

惠民县农业农村局简介

惠民县农业农村局是负责全县农业农村工作的政府职能部门，主要承担农业发展规划、农村经济管理、农业科技推广、农产品质量安全监管等职责，在全面推进乡村振兴的大背景下，我局紧紧围绕县委、县政府中心工作，积极履行职责，努力提升农业农村发展水平。

招聘职位及条件

1、职位名称：农业技术推广员

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责农业技术的宣传、培训和推广；

（2）指导农民科学种植、养殖；

（3）开展农业技术咨询和信息服务。

任职要求：

（1）农业相关专业本科及以上学历；

（2）热爱农业事业，具有较强的组织协调和沟通能力；

（3）具有良好的团队合作精神和服务意识。

2、职位名称：农村经济管理专员

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责农村经济管理政策的宣传和实施；

（2）指导村级经济组织进行财务管理和资产管理；

（3）开展农村经济调查，分析农村经济发展状况。

任职要求：

（1）经济管理、会计等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉农村经济发展规律，具有较强的政策分析和执行能力；

（3）具备良好的沟通能力和组织协调能力。

3、职位名称：农产品质量安全监管员

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责农产品质量安全的监管和检测；

（2）开展农产品质量安全风险评估和预警；

（3）指导农产品生产者、经营者规范生产、经营行为。

任职要求：

（1）食品科学、农学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉农产品质量安全相关法律法规；

（3）具有较强的实验操作和检测能力。

招聘流程与时间安排

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和公示等环节，自招聘信息发布之日起至报名截止日期，应聘者可通过电子邮件或在线报名方式提交个人简历，资格审查合格后，将通知符合条件的应聘者参加笔试和面试，笔试和面试时间将根据报名情况另行通知，体检环节将在面试合格后进行，最后对拟聘用人员进行公示。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位均为正式编制岗位，薪酬待遇按照国家和地方相关规定执行，我局将为员工提供良好的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

惠民县农业农村局始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于推动农业农村事业的发展，我们诚邀有志于农业事业的人才加入我们的团队，共同为实现乡村振兴贡献力量，希望广大应聘者关注我们的招聘信息，积极报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

如有疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

联系电话：（请查阅惠民县农业农村局官方网站获取联系电话）

电子邮箱：（请查阅惠民县农业农村局官方网站获取电子邮箱地址）

官方网站：（请访问惠民县农业农村局官方网站了解更多信息）

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息；

2、应聘者需符合招聘条件，不符合条件者请勿报名；

3、报名截止日期以官方网站公布为准，逾期将无法受理；

4、如有虚假信息，一经查实，取消应聘资格。