本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 注意事项

招聘背景

随着市场经济的快速发展，铜仁地区市工商行政管理局为适应新形势下的工作需要，提高行政效率和服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进一批具备专业技能、富有创新精神、热爱工商管理工作的优秀人才，共同推动铜仁地区市工商行政管理事业的发展。

招聘岗位及条件

（一）岗位名称：市场监管岗位

1、招聘人数：若干名

2、岗位职责：

（1）负责市场监管工作，维护市场秩序；

（2）开展反垄断和反不正当竞争执法工作；

（3）处理消费者投诉，维护消费者权益；

（4）完成局领导交办的其他工作任务。

3、任职要求：

（1）本科及以上学历，工商管理、法学、经济学等相关专业优先考虑；

（2）具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神；

（3）具备较强的文字表达能力和计算机操作能力；

（4）有相关工作经验者优先。

（二）岗位名称：行政执法岗位

1、招聘人数：若干名

2、岗位职责：

（1）负责行政执法工作，依法查处违法行为；

（2）开展行政许可审批工作，优化营商环境；

（3）参与法律法规宣传，提高公众法律意识；

（4）完成局领导交办的其他工作任务。

3、任职要求：

（1）本科及以上学历，法学、行政管理等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的法律素养和执法能力；

（3）具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神；

（4）具备法律职业资格证书者优先。

招聘流程

1、报名：请前往铜仁地区市工商行政管理局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至本局人事部门。

2、资格审查：本局将根据应聘者提交的材料进行资格审查，确定符合条件的人员。

3、笔试：通过资格审查的应聘者需参加本局组织的笔试，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和写作能力。

4、面试：根据笔试成绩，本局将邀请部分应聘者参加面试，进一步了解应聘者的综合素质和潜力。

5、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检，确保身体健康。

6、录用：本局将根据笔试、面试和体检结果，确定最终录用名单，并电话或邮件通知应聘者。

薪酬待遇

本次招聘的岗位均为正式员工，录用后与本局签订劳动合同，享受以下薪酬待遇：

1、工资：基本工资+绩效工资+津贴补贴；

2、福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等；

3、培训：提供全面的岗前培训，助力个人职业发展；

4、晋升：提供完善的晋升通道，根据个人能力和工作表现进行晋升。

注意事项

1、报名者需确保提交的材料真实有效，如有虚假，一经查实，取消应聘资格；

2、应聘者请保持电话畅通，以便及时接收面试和录用通知；

3、报名截止日期：（请根据实际情况填写）

4、招聘过程中，如有任何疑问，可拨打本局人事部门电话进行咨询。

铜仁地区市工商行政管理局热忱欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为市场监管和行政执法事业贡献力量，我们相信，通过大家的共同努力，一定能够推动铜仁地区市工商行政管理事业的发展，为人民群众创造更加良好的市场环境，期待您的加入！