夹江县县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘单位为事业单位，主要承担托养福利服务职责。招聘岗位多样，包括护理、康复、管理等多个领域。招聘要求严格，需具备相关专业背景和资格认证，同时强调责任心和服务意识。此次招聘旨在提升单位服务质量和水平，为需要托养服务的群体提供更专业的照顾。欢迎符合条件的应聘者报名，共同为夹江县的托养福利事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇福利
5. 注意事项
6. 联系方式

夹江县县级托养福利事业单位现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们团队，共同致力于社会福利事业的发展，以下是本次招聘的详细信息。

单位简介

夹江县县级托养福利事业单位是负责为老年人、孤儿、残疾人等特殊群体提供托养服务的机构，致力于提高社会福利水平，为全县人民创造美好生活，本单位秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，为广大群众提供优质的托养服务。

招聘职位及要求

1、职位名称：护理员

招聘人数：XX名

岗位职责：负责托养人员的日常生活照料、健康监测、心理疏导等工作。

任职要求：

（1）具有护理专业大专或以上学历；

（2）具有相关工作经验者优先考虑；

（3）具有良好的沟通能力和服务意识；

（4）具有团队协作精神，能够承受一定的工作压力。

2、职位名称：康复治疗师

招聘人数：XX名

岗位职责：负责为托养人员提供康复治疗方案，指导康复训练，评估康复效果。

任职要求：

（1）具有康复治疗专业本科或以上学历；

（2）具有康复治疗相关经验者优先考虑；

（3）熟悉康复治疗技术和方法，能够独立制定康复计划；

（4）具有良好的沟通能力和服务意识，能够为托养人员提供专业的康复指导。

3、职位名称：行政管理员

招聘人数：XX名

岗位职责：负责单位日常行政事务管理，协调各部门工作，保障单位正常运转。

任职要求：

（1）具有行政管理、公共管理等相关专业本科或以上学历；

（2）具有良好的组织协调能力和沟通能力；

（3）熟悉行政事务管理流程，具有较强的文字写作能力；

（4）能够熟练使用办公软件，具备基本的网络管理能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至本单位招聘邮箱（[[email protected]](mailto:[email protected])），邮件主题请注明应聘职位。

2、资格审查：本单位将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能等方面，具体时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检费用由本单位承担。

5、录用：根据面试和体检结果，本单位将确定录用名单，并签订劳动合同。

待遇福利

本单位提供良好的薪酬福利，包括基本工资、五险一金、年终奖等，本单位还提供良好的工作环境和发展空间，为员工提供良好的职业发展规划和培训机会。

注意事项

1、应聘者应对提交的个人信息真实性负责，如发现虚假信息，本单位有权取消其应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便本单位及时联系。

3、本单位有权根据实际情况调整招聘流程和职位要求，如有变动将及时公告。

联系方式

地址：夹江县XX街道XX号

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

电子邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])

夹江县县级托养福利事业单位期待您的加入，共同为社会福利事业贡献力量！