久治县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘若干名托养服务工作人员，要求具备良好的职业道德和服务意识，熟悉相关托养业务知识和技能。此次招聘旨在提高托养服务质量，为老年人、残疾人等需要托养服务的人群提供更好的生活照料和精神关爱。欢迎符合条件的应聘者报名，共同为构建和谐社会贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着社会的不断发展和进步，人们对于社会福利事业的需求也日益增长，久治县级托养福利事业单位作为当地重要的公共服务机构，一直致力于为当地居民提供优质的托养服务，为了满足日益增长的需求，现面向社会公开招聘一批具备专业素养和热情的优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘背景

为了更好地满足当地居民的托养需求，久治县级托养福利事业单位不断扩大服务规模，提升服务质量，在此背景下，我们急需招聘一批具备相关专业背景和实际工作经验的人才，共同推动福利事业的发展，本次招聘旨在吸引更多的优秀人才加入我们的团队，共同为当地居民提供更优质的托养服务。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位

（1）护理部主管

（2）康复治疗师

（3）儿童教育辅导员

（4）心理咨询师

（5）行政管理专员

2、招聘条件

（1）护理部主管

具有护理专业本科及以上学历，持有护士执业资格证书；

具有3年以上护理工作经验，有良好的组织协调和团队合作能力；

具备较强的责任心和敬业精神，具备良好的沟通能力。

（2）康复治疗师

具有康复治疗、医学等相关专业背景，本科及以上学历；

具备一定的康复治疗实践经验，熟悉康复治疗技术；

具备良好的团队协作精神和沟通能力。

（3）儿童教育辅导员

具有教育学、心理学等相关专业背景，大专及以上学历；

具备一定的儿童教育辅导经验，熟悉儿童心理特点及教育方法；

具备良好的亲和力和沟通能力，善于与儿童建立良好关系。

（4）心理咨询师

具有心理学相关专业背景，硕士研究生及以上学历；

持有心理咨询师资格证书；

具备良好的沟通能力、人际交往能力及团队协作精神。

（5）行政管理专员

具有行政管理、公共管理等相关专业背景，本科及以上学历；

具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

具备较强的责任心和敬业精神，能够承担一定的工作压力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（请务必注明应聘岗位）。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质及专业能力评估。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、本次招聘的岗位均为正式编制岗位，享受事业单位相关福利待遇。

2、提供完善的培训体系和职业发展机会，为员工的个人成长提供支持。

3、提供良好的工作环境和氛围，为员工的职业发展创造有利条件。

4、享有带薪年假、社会保险等福利待遇。

久治县级托养福利事业单位正处于快速发展阶段，急需一批具备专业素养和热情的优秀人才加入我们的团队，我们诚挚地邀请有志之士共同为构建和谐社会贡献力量，为当地居民提供更优质的托养服务，期待您的加入！

七、联系方式及注意事项：请务必提供详细的个人简历及联系方式，以便我们及时与您取得联系，我们将对您的资料进行审核，并通知符合条件的应聘者参加面试，请应聘者确保提交的资料真实有效，如有虚假，将取消应聘资格，本次招聘的岗位均为全职岗位，不接受兼职申请，我们期待您的加入，共同为久治县级托养福利事业的发展贡献力量！