施秉县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘一批具备相关专业背景和技能的托养服务人员，要求应聘者具有良好的职业道德和敬业精神，能够为托养人员提供优质的服务。此次招聘岗位包括护理员、康复治疗师等，欢迎符合条件的应聘者前来报名。该单位将为成功录用的员工提供良好的工作环境和福利待遇，共同为托养人员的幸福生活贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间

随着社会的不断发展，托养福利事业在施秉县得到了越来越多的关注和支持，为了满足日益增长的需求，施秉县级托养福利事业单位现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量，本文将详细介绍本次招聘的相关信息，以便广大应聘者了解并把握机会。

单位简介

施秉县级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，关注老年人的生活与健康，致力于打造一个温馨、和谐、专业的托养环境，单位拥有一支专业、敬业的团队，秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，为施秉县的托养事业做出了积极贡献。

招聘岗位及条件

本次施秉县级托养福利事业单位共招聘XX个岗位，包括护理员、康复治疗师、社工等，具体岗位要求如下：

1、护理员

岗位职责：负责老年人的日常护理工作，包括生活照料、健康监测、心理疏导等。

招聘条件：

（1）具有护理专业大专或以上学历；

（2）具有相关工作经验者优先考虑；

（3）具有良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神。

2、康复治疗师

岗位职责：负责老年人的康复治疗工作，包括理疗、康复训练等。

招聘条件：

（1）具有康复医学专业大专或以上学历；

（2）熟悉康复治疗技术，具备相关工作经验；

（3）具有良好的沟通能力、责任心及团队协作精神。

3、社工

岗位职责：负责为老年人提供心理疏导、活动策划等工作。

招聘条件：

（1）具有社会工作、心理学等相关专业背景；

（2）具备良好的沟通技巧和心理疏导能力；

（3）具备较强的组织策划能力，有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：人力资源部门将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能测试及综合素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试及体检结果，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪资福利待遇优厚，具体薪资根据个人经验、能力而定。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利。

3、发展空间：提供专业培训及晋升机会，为员工的职业发展提供支持。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在规定时间内完成报名。

2、报名材料：个人简历、相关证件（身份证、学历证书、资格证书等）扫描件。

3、应聘者请确保提交的材料真实有效，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

4、如有疑问，请联系招聘负责人，联系方式详见官方网站。

施秉县级托养福利事业单位诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为施秉县的托养事业贡献力量，我们相信，通过大家的努力，一定能够为老年人创造一个更加温馨、和谐、专业的托养环境，希望广大应聘者把握机会，积极报名，期待与您携手共进。

联系方式

地址：施秉县托养福利事业单位人力资源部

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]

官方网站：XXXXXXXXX（请务必关注官方网站以获取最新招聘信息）

招聘时间

本次招聘自公告发布之日起至XXXX年XX月XX日止，逾期将不再接受报名，请各位应聘者务必关注时间，及时报名。

施秉县级托养福利事业单位期待与您携手共进，共创美好未来！