九江县图书馆发布最新招聘信息，现正面向社会广泛招募热爱图书馆事业、具备相关专业技能和资格的人才。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等。此次招聘旨在充实图书馆人才队伍，提升服务质量和效率，以满足广大读者的需求。欢迎有志之士加入九江县图书馆，共同致力于文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘背景及必要性
3. 岗位要求及职责详解
4. 应聘者须知

随着社会的不断发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所，承担着为广大读者提供优质服务的责任，九江县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，为了更好地满足读者的需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘公告

九江县图书馆最新招聘信息如下：

1、招聘岗位

（1）图书馆管理员

（2）图书编目员

（3）读者服务部工作人员

2、招聘人数

根据工作需要，本次共招聘XX名图书馆管理员、XX名图书编目员和XX名读者服务部工作人员。

3、招聘条件

（1）具有良好的政治思想素质和职业道德，热爱图书馆事业。

（2）具备相关专业背景，如图书馆学、信息管理、计算机科学等专业。

（3）具备一定的计算机操作能力和外语水平。

（4）具有良好的沟通能力和团队协作精神。

4、岗位职责

（1）图书馆管理员：负责图书馆的图书管理、读者服务、活动策划等工作。

（2）图书编目员：负责图书的编目、分类、标引等工作。

（3）读者服务部工作人员：负责读者咨询、借阅服务、阅览室管理等工作。

5、薪酬待遇

本次招聘的岗位均为正式员工，享受九江县图书馆规定的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、五险一金等。

6、招聘流程

（1）网上报名：请前往九江县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至九江县图书馆办公室。

（2）资格审查：九江县图书馆将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知面试。

（3）面试：面试内容主要包括综合素质、专业技能等方面。

（4）体检：通过面试的人员需前往指定医院进行体检。

（5）录用：根据面试和体检结果，九江县图书馆将择优录用。

招聘背景及必要性

九江县图书馆为了提升服务质量和效率，满足广大读者的需求，急需引进一批具备专业素养和热情洋溢的优秀人才，本次招聘的岗位涵盖了图书馆管理的各个方面，旨在打造一支高素质、专业化的团队，共同推动九江县图书馆事业的发展。

岗位要求及职责详解

1、图书馆管理员

岗位要求：具备图书馆学、信息管理等相关专业背景，熟悉图书馆管理业务，具备一定的计算机操作能力和外语水平。

岗位职责：负责图书馆的图书管理、读者服务、活动策划等工作，确保图书馆的正常运营和服务质量。

2、图书编目员

岗位要求：具备图书馆学、计算机科学等相关专业背景，熟悉图书编目规范和标准，具备较强的文字能力和计算机操作能力。

岗位职责：负责图书的编目、分类、标引等工作，确保图书的准确性和规范性。

3、读者服务部工作人员

岗位要求：具备良好的服务意识和沟通能力，具备一定的计算机操作能力。

岗位职责：负责读者咨询、借阅服务、阅览室管理等工作，为读者提供优质的服务。

应聘者须知

1、报名时请提供真实、完整的个人信息。

2、面试时请携带相关证明材料，如学历证书、身份证等。

3、录用后需按照九江县图书馆的规定进行试用和考核。

4、薪酬待遇按照九江县图书馆的规定执行。

5、招聘过程中如有疑问，请及时与九江县图书馆联系。