五原县人力资源和社会保障局发布最新招聘信息。该招聘信息涉及多个岗位，包括专业技能人才和行政管理人员等。详细信息包括招聘条件、岗位职责、薪资待遇等。此次招聘旨在优化人才结构，提高服务水平，促进地方经济社会发展。有意者需关注该局官网或相关媒体平台，及时获取最新招聘信息。

本文目录导读：

1. 五原县人力资源和社会保障局概况
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程
4. 注意事项
5. 联系方式

随着五原县经济的持续发展和社会的不断进步，五原县人力资源和社会保障局始终致力于为广大求职者提供优质的就业机会，本文将详细介绍五原县人力资源和社会保障局的最新招聘信息，为广大求职者提供及时的就业资讯。

五原县人力资源和社会保障局概况

五原县人力资源和社会保障局是负责全县人力资源和社会保障工作的政府职能部门，秉承“以人为本，服务为先”的宗旨，致力于优化人力资源配置，促进就业创业，维护劳动者权益。

最新招聘信息

根据五原县人力资源和社会保障局的需求和业务发展，现面向社会公开招聘优秀人才，具体招聘信息如下：

1、招聘岗位：劳动保障监察员

招聘人数：5人

岗位职责：负责劳动保障法律法规的宣传、实施和监督检查，处理劳动纠纷，维护劳动者合法权益。

任职要求：具有良好的法律素养和道德修养，较强的组织协调能力和沟通能力，大专及以上学历，有相关工作经验者优先。

2、招聘岗位：社保服务中心工作人员

招聘人数：8人

岗位职责：负责社保政策的宣传、咨询和服务，办理社保业务，维护社保系统正常运行。

任职要求：具有良好的服务意识和沟通能力，熟练掌握办公软件操作，大专及以上学历，有相关工作经验者优先。

3、招聘岗位：就业服务中心工作人员

招聘人数：10人

岗位职责：负责就业指导、职业介绍、职业培训等工作，协助求职者就业和用人单位招聘。

任职要求：热爱就业服务工作，具有较强的组织协调能力和沟通能力，大专及以上学历，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往五原县人力资源和社会保障局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源和社会保障局。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：组织面试，评估候选人的综合素质和岗位匹配度。

4、体检：组织体检，确保候选人身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用名单，签订劳动合同。

注意事项

1、报名时请携带本人身份证、学历证明、工作经历证明等相关材料。

2、报名截止时间以五原县人力资源和社会保障局官网公告为准，请密切关注。

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收面试和体检通知。

五原县人力资源和社会保障局始终关注人才队伍建设，为广大求职者提供优质的就业机会，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为五原县的发展和社会的进步贡献力量，希望广大求职者关注我们的招聘信息，把握机会，实现梦想。

联系方式

如有任何疑问，请拨打五原县人力资源和社会保障局联系电话：xxx-xxxx-xxxx或发送邮件至[email protected]。

五原县人力资源和社会保障局致力于优化人力资源配置，为广大求职者提供优质的就业机会，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为五原县的发展和社会的进步贡献力量，最新招聘信息已发布，希望广大求职者关注并把握机会。